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换季时节女性讨厌工作的五个理由

浏览次数:20次  时间:2015-05-14 14:47:570

  在换季时节,不少的人不愿意工作,虽然我们会发现,有很多白领族会准时上班,规矩地工作,但是,对于多数的职场女性来说,这并不是就代表心理上乐意自己的这份工作。为什么女人会有这种心理呢?白领讨厌工作也是会影响职场健康的,想要了解这方面内容的女性朋友们,现在随着小编一起来看看这其中的原因。

  1工资

  从前至今,工资低一直都是引发员工不满之声的主要原因。不过,追根究底,这并不是因为工资低无法持家。而是工人们认为:依据自己的能力及投入到工作中的努力、精力,他们应该得到与此相应的、更高的报酬。而非,这种评定不公正的工资。有一点的确很讽刺,在美国工人的生产率不断提升时,他们的工资却一点变化都没有。所以,这可能是人们感到不公平的原因。

  2职业安全感

  高失业率、养老金及退休金减少伴随着经济萧条而来。由此,我们可以了解到,为什么缺乏职业安全感会使工作者感到不满。上一代的人们,不论是25岁、30岁甚至是40岁的人,都能感受到一定程度的安全感。然而,如今的受雇者会担心是不是下个月或明年自己就会失去工作。如今的工人几乎没有职业安全感可言。

  3缺乏社交

  由于急速的人员流动,多数人都不会在一家公司工作很久,因此他们没有足够时间与其他职员增进感情。组织文化在这种情况下被逐渐削弱,人们便感到了孤单。就这样,员工产生了不愉快情绪。

  4工作本身

  很多员工不喜欢自己从事得工作的类型。对于那些简单的工作,年轻的职员没有完全参与到工作中,或者他们认为这种工作无让自己发挥实力。老职员则是对日常工作感到不满,或觉得工作没有意义。通常来说,不满,要么是因为管理者没有给职员挑战性的工作,要么是因为员工们太不不上进了。

  5办公室的后宫斗争

  在职员不断更换,员工之间缺乏社交,领导者无能的情况之下,员工之间开始了明争暗斗。他们并非组成一个团队工作,而是把办公室视为竞技场。职员们为了争取稀有资源与工作而互相厮杀。再加上从其他普通员工或上司那传达来的杀气,因而造成了只要行径卑鄙恶劣就能领先于别人这种不良风气。

  小编碎碎念:上面都是值得白领族们注意的职场心理。如果你现在已经开始讨厌自己的工作了,那么是不是要考虑端正自己的态度了,到底是什么原因导致这样的结果,希望大家多加关注自己的心理问题。不管是什么原因,只要自己处于这个职位,就要尽心去对待工作,这样才是正确的选择。

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